En cas d’inaptitude professionnelle thanks à un incident de travail ou une maladie professionnelle :
Nous sommes d’accord que le supervisor n’avait aucun droit à demander au assistance RH de demander l’arrêt de travail qui est à la base confidentiel au niveau de la loi.… Lire la suite »
Mise en location pour la première fois en 2019, suite au mouvement des "Gilets Jaunes", la Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) est officiellement reconduite par l'adoption de la loi de funds 2025.
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Nul besoin de vous déplacer à une administration ou demander l’aide de votre entourage pour vous renseigner sur une démarche.
Est-ce que cela peut se voir par mon employeur ou la SS si je travaille 40 jours pour un contrat en Suisse? Motor vehicle je ne voudrais pas louper cette opportunité.
Un accident du travail/accident de trajet : l’arrêt de travail peut avoir pour origine un accident survenu au cours de votre activité professionnelle.
Le volet two est destiné aux services administratifs de votre caisse primaire d’Assurance arret de travail en ligne maladie ;
Votre arrêt a duré de furthermore de thirty jours et moins de 3 mois : vous devez passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, à l'initiative de votre employeur, au furthermore tard dans les 8 jours qui suivent votre reprise du travail ;
L’absence d’autorisation peut entraîner une suppression des indemnités journalières et des sanctions disciplinaires de la aspect de l’employeur.
En cas d’accident du travail/de trajet, informez votre employeur dans les 24 heures. Ce dernier doit alors effectuer une déclaration auprès de votre caisse primaire d'assurance maladie ou votre caisse de mutualité sociale agricole dans les 48 heures et vous fournir une feuille d’accident de travail.
es ce que j’ai le droit d’envoyer la demande de complément de salaire à mon employeur sachant que j’ai repris le travail il y’a une semaine. merci… Lire la suite »
Prévenir le plus rapidement achievable son employeur de son absence pour maladie ou incident de travail ;
Il est donc crucial de lire attentivement les Guidance sur la plateforme et de s’assurer que toutes les données personnelles sont correctes avant de finaliser la déclaration d’arrêt maladie.
Il n’existe donc pas de durée maximale d’indemnisation pour un arrêt de travail pour maladie professionnelle.
C’est le délai entre le début de l’arrêt de travail et le début de l’indemnisation par l’assurance maladie où vous ne touchez aucun revenu.
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